1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很重要,如何寫好簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，歷來都是面試官特別看重的環(huán)節(jié)。把握以下要點(diǎn)，會(huì)使你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更出眾。

首先，面試官看重的是你在項(xiàng)目中的角色，也就是你的具體職責(zé)，由此來判斷你對(duì)項(xiàng)目的參與程度。是項(xiàng)目經(jīng)理，還是負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的某項(xiàng)工作，都要在簡歷列明。有的人，明明就是一個(gè)普通的參與者，非要寫成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，結(jié)果根本經(jīng)不住面試官的提問。

其次，項(xiàng)目的背景、立項(xiàng)的意義要作簡要說明。項(xiàng)目背景和立項(xiàng)意義體現(xiàn)了項(xiàng)目的重要性，面試官可能會(huì)據(jù)此判斷你的工作在原來公司的重要性，某種程度上，你所做項(xiàng)目體現(xiàn)了原來的公司對(duì)你的重視程度。

第三，項(xiàng)目范圍，也就是項(xiàng)目都有哪些主要任務(wù)。預(yù)期目標(biāo)是什么。項(xiàng)目范圍管理，是項(xiàng)目管理中特別重要的環(huán)節(jié)。如果項(xiàng)目范圍界定不清楚，在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，很可能出現(xiàn)增項(xiàng)：不增，項(xiàng)目會(huì)停滯，甲方會(huì)投訴；增加，項(xiàng)目會(huì)超預(yù)算，會(huì)賠本。比如，工程項(xiàng)目/研發(fā)項(xiàng)目，面試官可能會(huì)問到商務(wù)環(huán)節(jié)和工程環(huán)節(jié)是如何協(xié)調(diào)的，因?yàn)檫@是特別容易出問題的環(huán)節(jié)。

第四，項(xiàng)目中的溝通機(jī)制要說明。比如項(xiàng)目例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，都在什么時(shí)候開，如何開，以保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。項(xiàng)目溝通，要做好文檔管理，這些都是處理糾紛、申請(qǐng)額外預(yù)算的依據(jù)。項(xiàng)目工作，最考驗(yàn)人的溝通協(xié)調(diào)能力，所以，這個(gè)環(huán)節(jié)不可或缺。

第五，項(xiàng)目成果要說明。在項(xiàng)目收尾階段，都有哪些成果，要進(jìn)行簡要說明。項(xiàng)目成果，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作品質(zhì)、工作能力，甚至也體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。面試官，尤其是用人部門，會(huì)特別關(guān)注這一點(diǎn)。

第六，獲得的經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目中，有哪些收獲、心得，要說明。在簡歷中，不要提教訓(xùn)和失誤之處，除非在面試過程中，面試官問到你。如果你是項(xiàng)目經(jīng)理，還要說一說管理心得。

在寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，一定要寫清楚自己經(jīng)歷過的項(xiàng)目，而且要寫清楚自己在項(xiàng)目中擔(dān)任的職位，還要寫清楚在這個(gè)項(xiàng)目中自己貢獻(xiàn)了多大的能力，這樣才可以讓面試官看到你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 我覺得應(yīng)該如實(shí)的填寫，而且也應(yīng)該把自己的工作經(jīng)歷以及自己做過的項(xiàng)目全部寫下來，一定要注意詳略得當(dāng)。 一定要減名額呀，說出大概就可以了，并且把結(jié)果要寫出來，這樣對(duì)方就能夠很清楚你取得過怎樣的成績。

2、簡歷如何寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

簡歷如何寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　簡歷是由個(gè)人多個(gè)求職信息組成，其中工作經(jīng)歷中，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，對(duì)憑證個(gè)人能力是個(gè)不錯(cuò)的簡歷制作內(nèi)容，那么簡歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫好?

　　我提醒，并不是所有的求職者都需要把項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)寫上，比如普通的辦公室文員，會(huì)計(jì)求職，不同于java面試，對(duì)個(gè)人的.技術(shù)要求很嚴(yán)格，在日常的工作中，也與項(xiàng)目的開發(fā)掛鉤，為招聘企業(yè)做重視的考核標(biāo)準(zhǔn)，所以簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫一定要明確，可以參考以下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文：

　 　1.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)描述： 該項(xiàng)目旨在開發(fā)一個(gè)可以向用戶提供基于Google Map的可視化快遞單件查詢，提供RSS、手機(jī)短信、Email等多種單件狀態(tài)信息訂閱，能夠利用既往數(shù)據(jù)進(jìn)行單件到達(dá)時(shí)間預(yù)測，并對(duì)快遞公司的整體運(yùn)營情況進(jìn)行簡單分析的綜合快遞交互平臺(tái)。

　　責(zé)任描述： 任務(wù)分配、項(xiàng)目模塊劃分、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督以及相關(guān)人員的協(xié)調(diào)(項(xiàng)目組共6人)。需求分析、模塊功能的取舍裁定以及模塊之間的接口定義。利用Struts和JSP編寫系統(tǒng)表示層的相關(guān)代碼。相關(guān)文檔和項(xiàng)目報(bào)告的編寫。

　 　2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)： 參與概要設(shè)計(jì)的討論、根據(jù)需求編寫其流程，與現(xiàn)場人員溝通;根據(jù)所需求的業(yè)務(wù)進(jìn)行開發(fā)，代碼編寫，實(shí)現(xiàn)功能。提供使用說明，及后期中維護(hù)的方案給于現(xiàn)場人員。

　　 3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫： 根據(jù)客戶需求參加調(diào)研，在數(shù)據(jù)的操作方面采用了視圖和存儲(chǔ)過程。數(shù)據(jù)的顯示和具體功能的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目體會(huì)：

　　細(xì)節(jié)決定成敗。項(xiàng)目按時(shí)完成后，準(zhǔn)備答辯時(shí)，沒有在演示項(xiàng)目的電腦上面做充分的調(diào)試和詳細(xì)的配置，導(dǎo)致答辯不成功。影響到項(xiàng)目的答辯效果。因而 留下深刻印象，收獲寶貴的教訓(xùn)。

　　簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫時(shí)要注意，面試官看簡歷的時(shí)間，平均不超過10秒，在寫好簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文，就需要用簡潔、重點(diǎn)突出地說明自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，會(huì)為個(gè)人簡歷增色。

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3、簡歷中項(xiàng)目經(jīng)歷怎么寫?

問題一：什么叫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可以寫些什么？ 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于求職者來說，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢？一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績。
實(shí)例：
項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日
項(xiàng)目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
通過這樣一個(gè)簡單的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹，一個(gè)求職者在工程項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)就非常清楚了。

問題二：關(guān)于簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？ 最近收到一些同學(xué)的簡歷，感覺虎頭蛇尾，前半段的自我介紹之類的寫的不錯(cuò)，后面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能掌握情況就寫的遜色很多。有可能是技術(shù)掌握的不好，怕人家深問，所以惜字如金；也有可能是
爛熟于心，張口就來，就等著別人問了；又或者語文學(xué)得實(shí)在不怎么樣，寫不出來；應(yīng)該不會(huì)是想讓我們幫你寫吧?。?！
不管什么原因吧，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)描寫的越詳細(xì)對(duì)求職越有幫助！
一般簡歷到公司后會(huì)有HR或者直接技術(shù)部的人來看，HR一般對(duì)技術(shù)不太了解，但是她在篩選簡歷的時(shí)候，會(huì)按照部門提交的要求來篩選，她會(huì)在簡歷里搜索相應(yīng)的關(guān)鍵字，這些關(guān)鍵字就是技術(shù)部告
訴她的比如要會(huì)“測試用例設(shè)計(jì)、需求分析、自動(dòng)化工具、配置管理。。?！彼龝?huì)再結(jié)合一些其他方面的要求，把有這些關(guān)鍵字的簡歷挑出來，送到技術(shù)部。
如果是技術(shù)部直接篩選簡歷，那他們更關(guān)注你做過什么，你會(huì)做什么！如果這時(shí)你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)只有短短的介紹性的文字，那一般他們不會(huì)再多看一眼的。
同學(xué)們?cè)谶@里也做過不少大大小小的項(xiàng)目，那么怎么寫才能顯得專業(yè)并且給別人留下深刻的印象呢？
我來推薦幾種寫法給大家參考：（請(qǐng)勿完全照搬，要有自己的特色！）
例一：
版本自動(dòng)升級(jí)工具系統(tǒng)測試
軟件環(huán)境：Windows 2000 Professional SP4; Visual SourceSafe; IIS5.0
硬件環(huán)境：Intel(R) on(R)2.93GHz; 512M; 40G
開發(fā)環(huán)境：Delphi
軟件介紹：是供證券公司對(duì)自身軟件進(jìn)行升級(jí)的工具；已經(jīng)有三個(gè)版本，需要對(duì)其功能及性能等分別進(jìn)行測試
主要職責(zé)：作為組長，制定測試計(jì)劃初稿，編寫測試需求框架，進(jìn)行工作任務(wù)的分配與安排，參與部分模塊――業(yè)務(wù)流程的測試（編寫完整的測試需求、設(shè)計(jì)測試用例、執(zhí)行測試用例并完成缺陷報(bào)告），完成測試總結(jié)分析報(bào)告、工作績效統(tǒng)計(jì)；各階段組織評(píng)審；另撫對(duì)控件命名的規(guī)范以及每個(gè)人提交文檔的格式進(jìn)行統(tǒng)一。
例二：
2006/4―2006/5：
項(xiàng)目名稱：商場管理系統(tǒng)
該項(xiàng)目是在心力教育學(xué)習(xí)期間以小組為團(tuán)隊(duì)完成的一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)5人，我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、測試需求分析、測試分析和總結(jié)分析，系統(tǒng)測試用例設(shè)計(jì)、執(zhí)行。
全程使用測試管理工具TestDirector進(jìn)行管理。
例三：
PhpWind Blog（Web項(xiàng)目）
在項(xiàng)目中擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)制定測試計(jì)劃，并和組員一起按照測試計(jì)劃按時(shí)完成測試需求、測試用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行和缺陷報(bào)告、總結(jié)分析報(bào)告等一系列測試過程的工作。在測試的開始階段就進(jìn)行了需求的細(xì)分，事實(shí)也驗(yàn)證了這樣做的好處。運(yùn)用了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的測試用例設(shè)計(jì)方法進(jìn)行功能測試和安全性測試，并制定相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行了手工的性能測試。
以上三個(gè)例子來源于前幾期畢業(yè)學(xué)員的簡歷，也是我認(rèn)為寫的較好的。大家看出來了吧，組長的頭銜在這個(gè)時(shí)候就很有用了！呵呵！
希望對(duì)大家有幫助！

問題三：關(guān)于簡歷里的項(xiàng)目描述怎么寫？ 人簡歷是求職找工作的第一塊敲門磚?，簡歷怎么寫才能得到企業(yè)人力資源和用人部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可？個(gè)人簡歷寫的時(shí)候會(huì)遇到哪些問題？簡歷模板中常有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是什么？簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫？簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在寫作時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？招聘，尤其是技術(shù)類崗位的招聘，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢？
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于求職者來說，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢？一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績。

實(shí)例：
項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日
項(xiàng)目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
通過這樣一個(gè)簡單的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹，一個(gè)求職者在工程項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)就非常清楚了。

問題四：簡歷 項(xiàng)目職責(zé) 項(xiàng)目描述 怎么寫 2、你在項(xiàng)目組中的位置、是否能獨(dú)立解決 問題；
3、你的業(yè)務(wù)知識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)框架，讓招聘人員知 道你從對(duì)宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面我們參考一種項(xiàng)目描述：
“本項(xiàng)目采 用JSP + JavaBean + Struts開發(fā)，采用了MVC模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護(hù)、擴(kuò)展”
下面是我寫的一段項(xiàng)目描述（虛擬的）：
“本項(xiàng)目結(jié) 構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表現(xiàn)層采用Struts框架開發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實(shí)現(xiàn)類，利用Spring的IoC功能將 實(shí)現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的Action；數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實(shí)現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管 理。為提高性能，采用Servlet Filter實(shí)現(xiàn)了緩存代理”
這段項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié) 構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術(shù)。
同時(shí)可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略， 比如事務(wù)、緩存 代理，這其實(shí)是故意的。
面試的時(shí)候很多人都怕對(duì)方突然問一個(gè)自己沒有準(zhǔn)備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進(jìn)行專門的練 習(xí)，另一方面要知道面試時(shí)你并不總是被動(dòng)的，等待對(duì)方發(fā)問。
如果你給對(duì)方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會(huì)提及的 JSP，Struts，那你只好等待對(duì)方隨機(jī)的問題了。但是如果你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和描述像剛才那么寫，對(duì)方就很可能會(huì)問你 到底是如何在Spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理（如果對(duì)方是技術(shù)人員的話），這時(shí)你已經(jīng)變被動(dòng)為主動(dòng)啦……當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點(diǎn)一定是 自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達(dá)的！這只是一點(diǎn)面 試技巧里面的內(nèi)容。
總之寫好個(gè)人簡歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中項(xiàng)目描述也是求職方法的一種。

問題五：簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都是怎么寫的 1、必須要寫你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，要有條理性，工作分哪幾項(xiàng)一二三四。

2、為體現(xiàn)你工作重要，可寫重點(diǎn)、特出你的優(yōu)勢，懂得多的就算沒做過，可略做修飾，可增城成功幾率。
3、必要的中間可用數(shù)字說明問題，文字太抽象。

問題六：簡歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫 1、學(xué)生會(huì)的組織經(jīng)驗(yàn)也可以寫
2、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文也可以
3、參與過的導(dǎo)師做的項(xiàng)目也可以

問題七：簡歷上的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷有什么區(qū)別 剛才是我回答你的問題吧。工作經(jīng)歷是指：在參加工作后經(jīng)歷的單位及崗位信息；而項(xiàng)目經(jīng)歷是指：在工作過程中主要從事的項(xiàng)目或者是成功操作過的項(xiàng)目。 追問： 恩，我感覺二者還是一樣，沒多大個(gè)區(qū)別啊。還是不明白， 回答： 是不一樣的。 給你舉個(gè)例子： 2010年01月至2010年5月你到某單位擔(dān)任工程部經(jīng)理一職，這是 工作經(jīng)歷 ； 而項(xiàng)目經(jīng)歷是指： 在工作經(jīng)歷期間從事的項(xiàng)目，如： 你擔(dān)任工程部經(jīng)理一職時(shí)進(jìn)行過CBB線的整體改裝及安裝，使整條 生產(chǎn)線 在預(yù)期時(shí)間內(nèi)達(dá)到投產(chǎn)要求。 這是項(xiàng)目經(jīng)歷。 明白了吧。。

問題八：簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫 您好，求職寶職業(yè)標(biāo)我為你解答：
先簡單介紹項(xiàng)目，然后詳細(xì)寫你在這個(gè)項(xiàng)目里面的身份，以及做了哪些具體的事情，然后詳細(xì)的分析項(xiàng)目可以改善的部分，可以的話寫出自己實(shí)踐的改善結(jié)果，一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績。
實(shí)例：
項(xiàng)目名稱：XX市僑興大街、開發(fā)小區(qū)公園工程
項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日
項(xiàng)目簡介：僑興大街、開發(fā)區(qū)公園工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理。
主要業(yè)績：整個(gè)項(xiàng)目提前30天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一些技術(shù)類項(xiàng)目千萬不要夸大，要實(shí)事求是，大家招人都是想找個(gè)踏實(shí)可靠的人，面試你的人能力肯定在你之上，你懂不懂的技術(shù)跟你聊聊就知道你究竟知不知道，知道多少了，簡歷作假或夸大，基本會(huì)一票否決。
希望能被你采納，求職寶竭誠為你服務(wù)。

問題九：簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫 XX年――XX年什么項(xiàng)目，擔(dān)任什么，項(xiàng)目內(nèi)容是什么，你負(fù)責(zé)什么，有什么想過。建議你去簡歷魔板看看。

問題十：簡歷中的項(xiàng)目描述怎么寫 如果你參與了項(xiàng)目，最好寫清楚參與的項(xiàng)目的時(shí)間，項(xiàng)目描述，自己在這個(gè)項(xiàng)目中的主要責(zé)任，以及在項(xiàng)目中用到的技術(shù)和自己在項(xiàng)目中學(xué)到的東西
完成了xxx部分編碼/測試/設(shè)計(jì)，（在xxx時(shí)間內(nèi)）實(shí)現(xiàn)了yyyy功能，使得項(xiàng)目獲得了zzzz收益，獲得dddd獎(jiǎng)勵(lì)。
可以在項(xiàng)目描述中談?wù)勛约涸趯?shí)現(xiàn)某項(xiàng)功能時(shí)用到了什么技術(shù)，如用MySQL的 limit語句實(shí)現(xiàn)分頁功能
先介紹一下項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)的功能，在介紹下程序的結(jié)構(gòu)劃分(MVC),再談下MVC各是用什么技術(shù)實(shí)現(xiàn)的(如View用了JSP、JSTL,Controller使用Struts2的過濾器。。。)，然后介紹下實(shí)現(xiàn)主要功能時(shí)具體用了哪些技術(shù)（建議你多談點(diǎn)對(duì)AJAX的理解）

4、簡歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫

您好，求職寶職業(yè)標(biāo)小編為你解答：
先簡單介紹項(xiàng)目，然后詳細(xì)寫你在這個(gè)項(xiàng)目里面的身份，以及做了哪些具體的事情，然后詳細(xì)的分析項(xiàng)目可以改善的部分，可以的話寫出自己實(shí)踐的改善結(jié)果，一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績。
實(shí)例：
項(xiàng)目名稱：XX市僑興大街、開發(fā)小區(qū)公園工程
項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日
項(xiàng)目簡介：僑興大街、開發(fā)區(qū)公園工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理。
主要業(yè)績：整個(gè)項(xiàng)目提前30天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于一些技術(shù)類項(xiàng)目千萬不要夸大，要實(shí)事求是，大家招人都是想找個(gè)踏實(shí)可靠的人，面試你的人能力肯定在你之上，你懂不懂的技術(shù)跟你聊聊就知道你究竟知不知道，知道多少了，簡歷作假或夸大，基本會(huì)一票否決。
希望能被你采納，求職寶竭誠為你服務(wù)。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多人都只停留在表面
如：
xxx-xxx 小墩科技公司 策劃崗位
主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營策劃，與團(tuán)隊(duì)友好溝通
但是這樣的寫法，作為hr我并不是很清楚你的能力
以及你實(shí)質(zhì)做過的事情。
簡歷上 多用數(shù)據(jù)說話
比如：擔(dān)任策劃期間，共組織過3場大型活動(dòng)（人群2500人），獲得XXX媒體報(bào)道，吸粉30萬，日活1000+

5、簡歷中怎么寫「項(xiàng)目經(jīng)歷」最好?為什么?

簡歷中的“項(xiàng)目經(jīng)歷”按照如下方法寫最好：

1、先用一句話（如果除了項(xiàng)目還有很多別的工作，比如業(yè)務(wù)或者管理等，可以用兩到三句）描述在項(xiàng)目中的職能和成績，盡可能用數(shù)據(jù)說明。

2、選出幾個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)描述，重點(diǎn)描述與崗位匹配度高的、客戶知名度比較高、項(xiàng)目規(guī)模比較大、個(gè)人參與程度比較高的項(xiàng)目。

3、選好項(xiàng)目之后，每個(gè)項(xiàng)目先寫出項(xiàng)目名稱和其角色，或者一句話簡單說明項(xiàng)目是什么，然后下面用兩個(gè)子標(biāo)題描述自己在項(xiàng)目當(dāng)中具體解決的問題和獲得的成績即可。

以上的項(xiàng)目經(jīng)歷書寫能夠緊緊抓住HR的眼球，做到詳略得當(dāng)，讓簡歷在第一時(shí)間脫穎而出，增加自己的應(yīng)試通過率。

簡歷(英語:resume)，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。

2020年12月24日，人力資源和社會(huì)保障部公布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，明確要求招聘機(jī)構(gòu)要對(duì)用人單位所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查，同時(shí)不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息，違者將被處罰。

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